Beförderung – mehr Gehalt, mehr Pflichten – und plötzlich Primus inter pares
Karriere: so erfreulich eine berufliche Entwicklung, so erstebenswert eine Beförderung auch sein mag:
Mehr Verantwortung steht ins Haus. Häufig entstehen Schwierigkeiten mit den bisherigen Kolleginnen und Kollegen
Die Coaches von FFM Coaching Associates haben jahrelange Erfahrung im Umgang mit den allzu menschlichen Regungen in Belegschaften: wenn sich Personen zurückgesetzt und benachteiligt fühlen, weil sie bei der Beförderung oder der Gehaltserhöhung leer ausgegangen sind.
Karriere heißt auch: die Luft wird dünner
Eine beliebte Frage an Personen, die in der Hierarchie aufgestiegen ist: Sind Sie einsam?
Wir arbeiten mit Ihnen heraus, wann es einsam sein muss (in bestimmten Entscheidungsphasen) und wann Sie den Schulterschluss mit Ihrem Team in besonderer Weise benötigen.
Gemeinsames Kochen mit dem Chef?
In vielen Firmen verschwimmen die Grenzen zwischen beruflichen und privaten Bereichen. Es ist oft nicht mehr klar, wer eine Leitungsposition hat und entsprechende Entscheidungen trifft
Coaching-Angebote – 8 Beispiele
- Führungsberatung / Executive Coaching
- Stress-Management und Burnout-Prävention
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Change-Management
- Beförderung bzw. Stellenwechsel / Outplacement-Beratung
- Teamentwicklung / Organisationsentwicklung
- Zielentwicklung zum Aufbau von Motivation
- Aufbau und Optimierung von Work-Life-Balance